La digitalización acelerada de los procesos organizativos está consolidando la implantación de sistemas de gestión algorítmica en múltiples ámbitos de la actividad profesional. Estas tecnologías —basadas en modelos de IA, analítica avanzada y automatización de decisiones— están influyendo de manera directa en la planificación del trabajo, la asignación de tareas, los criterios de evaluación del desempeño y, en general, en la configuración de nuestras relaciones laborales.

Si bien su uso promete mejoras significativas en eficiencia operativa, estandarización de procesos y optimización de recursos, también introduce riesgos que debemos anticipar y gestionar adecuadamente. Entre ellos destacan la opacidad algorítmica, el posible sesgo en la toma de decisiones, los impactos en la autonomía profesional y la intensificación de factores psicosociales que afectan especialmente a técnicos, cuadros y personal especializado.

ENCUESTA A PROFESIONALES

Con el fin de disponer de un diagnóstico preciso que permita adoptar decisiones informadas y definir estrategias sólidas de protección laboral, la Unión de Técnicos y Cuadros de UGT, con quien Unión Profesional colabora desde hace dos décadas, ha puesto en marcha una encuesta dirigida al personal técnico y cuadros de mando con el objetivo de identificar cómo están afectando estos sistemas a las condiciones de trabajo, detectar áreas críticas y evaluar posibles implicaciones en materia de salud laboral, equidad y gobernanza tecnológica.

La información resultante será tratada con estricta confidencialidad y se utilizará exclusivamente para fortalecer líneas de actuación, orientar propuestas en la negociación colectiva y garantizar un marco de implantación tecnológica transparente, seguro y respetuoso con los derechos profesionales.

La Unión de Técnicos y Cuadros de UGT considera la participación en esta iniciativa clave para asegurar que la transición hacia modelos de gestión digitalizados se realiza con rigor, responsabilidad y un enfoque centrado en las personas.

INSTRUCCIONES PARA COMPLETAR LA ENCUESTA

• Responde con detenimiento y honestidad para asegurar un análisis fiable antes del 31 de diciembre del 2025.
• Cualquier consulta o aclaración, en [email protected].

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