El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con el cual Unión Profesional tiene un acuerdo de colaboración, está llevando a cabo una actividad de detección de desajustes entre la oferta y demanda en el mercado de trabajo. Este hecho, uno de los retos más relevantes a los que se enfrenta en la actualidad, y que responde a diferentes causas, provoca, por una parte, dificultades en las empresas para encontrar trabajadores con perfiles adecuados a sus puestos de trabajo y, por otra, problemas para las personas que quieren acceder a un empleo.
Se trata de una información especialmente útil para los actores que participan en el mercado de trabajo —desempleados, trabajadores, empresas, intermediarios, orientadores, agentes de colocación, formadores…— y que les permite tomar decisiones y adaptarse a las necesidades y cambios que se producen. En este contexto, el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha querido contar con la participación de los Consejos Generales y Superiores y Colegios Profesionales integrados en Unión Profesional.
Tal y como has trasladado a Unión Profesional desde el propio Observatorio, «dado el conocimiento que los Consejos y Colegios poseen sobre sus respectivos ámbitos profesionales, así como de los diferentes sectores económicos y ramas de actividad en las que prestan sus servicios profesionales, sería de gran interés contar con su colaboración para dar respuesta a la necesidad de información sobre las vacantes a cubrir y las dificultades de cobertura».
A este respecto, se ha procedido a recoger información por medio de un cuestionario online puesto a disposición de los miembros de Unión Profesional. Se prevé que los resultados del estudio redunden en un mejor ajuste entre la oferta y la demanda en el mercado de trabajo, así como en la formación que ofrece el propio SEPE.
