La Comisión de Igualdad de Unión Profesional se reunió el pasado 23 de febrero en la sede del Consejo General del Trabajo Social con el ánimo de poner en común las distintas perspectivas sobre igualdad de cada uno de los miembros de la asociación; dar reporte del trabajo realizado desde el anterior encuentro, celebrado el pasado 20 de octubre; y compartir las acciones programadas en torno al Día Internacional de las Mujeres (8 de marzo).

Emiliana Vicente, tesorera de Unión Profesional y presidenta de la Comisión de Igualdad, destacó la relevancia de las distintas disciplinas «para dimensionar mejor la tarea que tenemos entre manos»; un planteamiento holístico nutrido de las múltiples perspectivas razón por la cual Vicente insistió en la idoneidad de la remisión periódica por parte de Consejos Generales y Colegios Nacionales de aquellas iniciativas que se tomen en sus casas y puedan alimentar la Comisión.

Buen ejemplo de la adecuación de esta perspectiva multidisciplinar ha sido el éxito del Programa Formativo en Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres de Unión Profesional y el Ministerio de Igualdad, cuya tercera edición permanece abierta hasta el 12 de mayo del 2026 para aquellas personas inscritas en la plataforma; una comunidad profesional de más de 6.000 profesionales la cual destaca la calidad del contenido, «relevante y aplicable a la práctica diaria», con especial valoración de las entrevistas realizadas a las profesionales, así como de la «claridad y facilidad de comprensión» del temario. Es recurrente la petición por parte del alumnado de cursos más extensos para profundizar en el temario, lo que se ha trasladado a la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, que ya valora ampliar las formaciones a la prevención y erradicación de las violencias sexual, económica, digital y vicaria.

Otra de los temas sugeridos en este marco, y que actualmente se está trabajando con la Delegación, es el establecimiento de un convenio por el cual los Consejos y Colegios puedan ser considerados Puntos Violeta. Concretamente, el Punto Violeta es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad con el objetivo de «implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra las violencias machistas y extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres».

La situación que se está viviendo en el país desde que comenzara el año, con diez mujeres asesinadas al cierre de esta edición, se definió en la Comisión como «insostenible». Dado el compromiso de las profesiones colegiadas con los derechos de las mujeres y los derechos humanos, se planteó trabajar estrategias conjuntas y sostenidas en el tiempo para concienciar a la sociedad sobre un problema estructural que se ha cobrado la vida de 1.353 desde 2003, fecha en la que se comenzaron a recopilar estos datos.