23 de marzo. Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad
Con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad (23 de marzo), la presidenta de Unión Profesional, Victoria Ortega, ha querido mostrar el compromiso de la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas, con la instauración de manera real y efectiva de dichas medidas en «todas las facetas de nuestro día a día», subrayando que ambos conceptos son «transversales de la Cultura Profesional» de las corporaciones colegiales.
Ortega ha apelado al imprescindible «cambio de paradigma en la asignación de los cuidados para la consecución de la indispensable igualdad entre hombres y mujeres».
Todo ello, desde la perspectiva de la responsabilidad, dejando de lado palabras yermas como ‘culpa’ y acudiendo al inapelable cumplimiento «de nuestro derecho a conciliar y nuestro deber de ser corresponsables, sin culpabilidades».
ARHOE reúne distintas voces para un cambio de modelo socioeconómico
Además, Unión Profesional ha participado en la jornada que la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Racionales (ARHOE) ha organizado esta mañana a propósito de esta conmemoración, que cumple ya cuatro años desde su aprobación en el 2018 por el Gobierno.
Dicho acto ha supuesto el reencuentro de «voces para un cambio de modelo socioeconómico en tiempos difíciles», como así se refería su presidente, José Luis Casero, al introducir una jornada que ha contado con testimonios de distintos ámbitos como la empresa, la educación o las profesiones, representadas por Victoria Ortega y también por Gustavo Paseiro, presidente del Consejo General de Fisioterapeutas, quien ha querido resaltar la importancia de pensar en todos los colectivos profesionales a la hora de hablar de conciliación y corresponsabilidad, especialmente en el caso del ámbito sanitario, profesionales esenciales, como la pandemia ha puesto de manifiesto. «Conciliación y salud tienen que estar vinculados siempre», ha comentado Paseiro, quién también ha aconsejado «reivindicar la jornada personal, además de la laboral».
Durante este encuentro, ARHOE ha puesto a disposición de los presentes el Manifiesto por la Conciliación y la Corresponsabilidad elaborado por esta Comisión y ha animado a todas las organizaciones y especialmente a la sociedad civil, a adherirse al mismo.
